用人理念

    在公司高層管理組的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為輸入，在“成為世界工廠的鈑金結(jié)構(gòu)件基地”的企業(yè)愿景下，持續(xù)打造“重德行、講公平、高效率、論業(yè)績(jī)”的用人環(huán)境，為全面實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和充足的智力支持。
 
    公司擁有完善的人才梯隊(duì)建設(shè)體系。新聘人員需經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)、三級(jí)安全教育到崗位培訓(xùn)的新人培訓(xùn)體系；競(jìng)聘上崗、轉(zhuǎn)崗、管理與技能培訓(xùn)的內(nèi)部人才調(diào)崗晉升發(fā)展體系等一系列完善的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，為個(gè)人的自我成長(zhǎng)成才提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
 
職業(yè)發(fā)展通道

薪酬福利